JobISP.com เว็บไซต์หางานคุณภาพ ที่รวบรวมงาน แหล่งหางาน สมัครงาน งานราชการ งานพิเศษ ประกาศรับสมัครงาน ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน Resume หาคนทำงาน jobs ทั่วประเทศ กว่า 10,000 อัตรา

   

      Resume จะแสดงผลทั้งหมดเมื่อท่านได้ชำระค่าโฆษณา หรือ ได้สมัครเป็นสมาชิกแล้วเท่านั้น ดูรายละเอียดได้ที่นี่ .. คลิ๊ก ..






[ภาพ เฉพาะสมาชิกเท่านั้น]

พิมพ์ใบสมัครนี้


  เอกสารเพิ่มเติม (ถ้ามี)


1. ข้อมูลส่วนตัว
 ชื่อ-นามสกุล : [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]
 เพศ : ชาย
 สถานะสมรส : โสด
 สัญชาติ : ไทย
 ศาสนา :      พุทธ
 วันเกิด : 28 ตุลาคม 2533      อายุ 29 ปี
 ส่วนสูง :      178 CM    75 Kg
 สถานะภาพทางทหาร :      ได้รับการยกเว้น
2. ที่อยู่ - ติดต่อ
 ที่อยู่ :      [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]
 จังหวัด :      กรุงเทพมหานคร
 รหัสไปรษณีย์ :      10240
 Email :      [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]
 โทรศัพท์ :      [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]
 มือถือ :      [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]
3. ตำแหน่งงานที่สนใจ
 ลักษณะงานที่ต้องการ :      Full Time ,
 ตำแหน่งที่สนใจ :      Recruitment officer, พนักงานประสานงานทั่วไป/ธุรการ , พนักงานสรรหาว่าจ้าง
 ระดับเงินเดือนที่ต้องการ :      18,000 บาท ขึ้นไป
4. การศึกษา
 ปัจจุบัน :      จบการศึกษาแล้ว เมื่อ พ.ศ 2557
การศึกษาสูงสุด
 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
 ชื่อสถานศึกษา : มหาวิทยาลัยรามคำแหง
 วุฒิการศึกษา : ศิลปศาสตร์บัณฑิต
 สาขาวิชา : การสื่อสารมวลชน
 เกรดเฉลี่ย (GPA.) :      2.43
การศึกษาก่อนหน้านี้
 ระดับการศึกษา : ต่ำกว่ามัธยม
 ชื่อสถานศึกษา :     
 วุฒิการศึกษา :     
 สาขาวิชา :     
 เกรดเฉลี่ย (GPA.) :     
5. การทำงาน
 ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด :      1 ปี
ประสบการณ์ทำงาน
 เริ่มจาก :      มกราคม 2559 ถึง สิงหาคม 2559
 บริษัท : P.R. Recruitment and Business Management Co., Ltd.
 ที่อยู่บริษัท : กรุงเทพมหานคร
 ตำแหน่ง : Recruitment consultant
 เงินเดือน : 17000
 ลักษณะงานที่ทำ :      - Taking responsibility for searching for candidates, understanding the customer?s requirements and then ensuring, by the search and selection of staff, that the customer?s requirement is achieved.
- Manage and control recruitment systems and processes to ensure efficient provision of employment within the appropriate timeframe.
- Being responsible for recruiting staff, interviewing candidates, planning recruitment methods such as website, or direct approach.
- Understanding the client?s requirements and then ensuring, by managing the search and selection of staff, that the client?s requirement is achieved.
- Planning recruitment activities, setting targets, interviewing, communicating with clients and ultimately optimizing profitability.
- Taking responsibility for the initial meeting with the client.
- Working under the orders of a leader, and performing work as assigned.
6. ฝึกอบรม
การฝึกอบรม
 เริ่มจาก :      ถึง
 สถาบัน :
 หลักสูตร :
7. ความสามารถพิเศษ
.
ความสามารถทางภาษา
 ภาษาอังกฤษ :      พูด ปานกลาง     อ่าน ดี     เขียน ดี
 ไทย     พูด ดีมาก     อ่าน ดีมาก     เขียน ดีมาก
ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์
 โปรแกรมทั่วไปในสำนักงาน : MS Word Ms Excel Ms Powerpoint
 โปรแกรมด้านกราฟฟิคดีไซน์ : Photoshop Acrobat
 โปแกรม / ภาษาคอมพิวเตอร์ / Website : Dreamweaver
 ระบบปฎิบัติการ / เครือข่าย : Windows
 พิมพ์ดีด :      ภาษาไทย 35 คำ/นาที     ภาษาอังกฤษ 30 คำ/นาที
 ด้านคอมพิวเตอร์อื่นๆ : CRM System
ความสามารถด้านการขับขี่
 ความสามารถทั่วไป :      รถยนต์ , รถจักรยานยนต์ ,
 ยานพาหนะส่วนตัว :     
 ความสามารถอื่น :
8. ผลงานที่น่าสนใจ
 โครงการ/ผลงาน :     
 บุคคลอ้างอิง :      [ เฉพาะ สมาชิก เท่านั้น สนใจ คลิกที่นี่ ]